Chính sách nhân sự

Với nguyên tắc con người làm trung tâm, chúng tôi mong muốn được đồng hành và phát triển cùng bạn trên con đường tương lai. Tại Cao Nguuyen Hotel - Gia Lai, chúng tôi tập trung xây dựng chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc năng động và thoải mái với nhiều chính sách động viên linh hoạt

- Chế độ làm việc: Tùy theo công việc, vị trí đặc thù mà sẽ có những chế độ làm việc khác nhau. Theo quy định lao động hiện hành, Cao Nguyen Hotel - Gia Lai luôn coi trọng đến sức khỏe con người vì vậy mà sẽ có những chế độ đãi ngộ phù hợp để người lao động luôn đảm bảo sức khỏe và an tâm công tác

- Chính sách tiền lương - thưởng: Ngoài mức tiền lương căn bản hiện có. Chúng tôi luôn cổ động bằng các khoản thưởng theo định kỳ khi vượt chỉ tiêu doanh số bán hàng, thưởng thêm trong các ngày nghỉ lễ, tết, đám cưới, hỏi... và có chính sách thăm hỏi khi ốm đau, bệnh tật để tạo động lực khuyến khích CBNV phát huy năng lực, trách nhiệm để nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc.

- Chính sách đãi ngộ cấp quản lý: Cao Nguyen Hotel - Gia Lai chú trọng đến việc xây dựng nguồn lực chất lượng cao để cùng sát cánh đồng hành với chúng tôi trên con đường phát triển dài lâu bằng nhiều hình thức như ưu tiên góp vốn tham gia dự án, thời gian làm việc linh hoạt, lương thưởng cạnh tranh...